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下面附上一則新聞讓大家了解時事
雇主注意!月薪低於4萬刊登職缺須揭露薪資範圍 違者最高罰30萬
雇主注意!徵才時若月薪不滿新台幣4萬元,不得只寫薪資面議。勞動部今天表示,雇主刊登職缺時,必須揭露薪資,且可採用區間、定額或最低數額等3種方式,違者最高可罰30萬元罰鍰。
就業服務法第5條規定,雇主在招募或僱用員工時,職缺經常性薪資未達4萬元者,應公開揭示或告知薪資範圍,違者可處6萬元以上、30萬元以下罰鍰。
新法上路後,仍有許多雇主不清楚相關法令規範,對此,勞動部勞動力發展署就業服務組專委黃巧婷今天受訪表示,近期勞動部將發出解釋令,清楚載明薪資在4萬元以下的工作,雇主在刊登職缺時,必須揭露薪資。黃巧婷說,除此之外,解釋令中也載明雇主揭露薪資的方式有區間、定額或最低數額等3種方式。
黃巧婷表示,勞動部同時也將發出行政指導,建議用區間揭露薪資的雇主,其區間不能超過5000元,不過這部分並沒有強制力。
警政署不給公文 藍委怒:當我剛來?
記者林仕祥/台北報導
立法院內政委員會今(5)日針對如何防範警消因公傷亡的具體作法、爭取危險津貼進行討論,國民黨新進立委林奕華質詢時爆氣,怒批稍早前跟警政署要公文、資料,卻被說不能給,讓她拍桌怒批,是看新科立委好欺負嗎?
▲國民黨立委林奕華質詢時爆氣,拍桌嗆警政署長陳家欽「當我剛來?」(圖/翻攝自國會頻道)
林奕華說,她稍早前跟警政署要,從去年開始相關部會針對國道警危險加給的公文、資料,被她逼說,如果不給我,「今天就等你們資料來,我再開始質詢」,才給我公文,但卻連附件也不給,讓她弄轟「今天是怎樣,今天我剛進來嗎」。
對此,警政署長陳家欽則說,這是幕僚作業慢的關係,但仍止不住林奕華的怒火,重申對方本來說「資料不能給」,讓她質疑,到底有什麼好不能給的,是祕密資料嗎,難道國道警危險加給這一部分,內部是否有不停意見?
最後國民黨立委黃昭順、內政部長徐國勇也進來打圓場,徐國勇說,他當過民意代表,知道如果不給資料會很火大,希望林奕華不要生氣,他一定會處理,下次絕對不會這樣,並馬上指示馬上給委員資料。
林奕華之後忍住怒火,開始正式質詢,她指出,現在國道警察出缺後,因為危險性大,都沒人願意轉調,新進人員達97.7%,希望行政院人事總處人事長施能傑能馬上答應國道警享危險加給。施能傑重申,他一定會處理這件事,加給的部分一定會討論,仍未給出具體的答案。
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