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下面附上一則新聞讓大家了解時事
雇主注意！月薪低於4萬刊登職缺須揭露薪資範圍 違者最高罰30萬
雇主注意！徵才時若月薪不滿新台幣4萬元，不得只寫薪資面議。勞動部今天表示，雇主刊登職缺時，必須揭露薪資，且可採用區間、定額或最低數額等3種方式，違者最高可罰30萬元罰鍰。
就業服務法第5條規定，雇主在招募或僱用員工時，職缺經常性薪資未達4萬元者，應公開揭示或告知薪資範圍，違者可處6萬元以上、30萬元以下罰鍰。
新法上路後，仍有許多雇主不清楚相關法令規範，對此，勞動部勞動力發展署就業服務組專委黃巧婷今天受訪表示，近期勞動部將發出解釋令，清楚載明薪資在4萬元以下的工作，雇主在刊登職缺時，必須揭露薪資。黃巧婷說，除此之外，解釋令中也載明雇主揭露薪資的方式有區間、定額或最低數額等3種方式。
黃巧婷表示，勞動部同時也將發出行政指導，建議用區間揭露薪資的雇主，其區間不能超過5000元，不過這部分並沒有強制力。
警政署不給公文 藍委怒：當我剛來？
記者林仕祥／台北報導
立法院內政委員會今（5）日針對如何防範警消因公傷亡的具體作法、爭取危險津貼進行討論，國民黨新進立委林奕華質詢時爆氣，怒批稍早前跟警政署要公文、資料，卻被說不能給，讓她拍桌怒批，是看新科立委好欺負嗎？
▲國民黨立委林奕華質詢時爆氣，拍桌嗆警政署長陳家欽「當我剛來？」（圖／翻攝自國會頻道）
林奕華說，她稍早前跟警政署要，從去年開始相關部會針對國道警危險加給的公文、資料，被她逼說，如果不給我，「今天就等你們資料來，我再開始質詢」，才給我公文，但卻連附件也不給，讓她弄轟「今天是怎樣，今天我剛進來嗎」。
對此，警政署長陳家欽則說，這是幕僚作業慢的關係，但仍止不住林奕華的怒火，重申對方本來說「資料不能給」，讓她質疑，到底有什麼好不能給的，是祕密資料嗎，難道國道警危險加給這一部分，內部是否有不停意見？
最後國民黨立委黃昭順、內政部長徐國勇也進來打圓場，徐國勇說，他當過民意代表，知道如果不給資料會很火大，希望林奕華不要生氣，他一定會處理，下次絕對不會這樣，並馬上指示馬上給委員資料。
林奕華之後忍住怒火，開始正式質詢，她指出，現在國道警察出缺後，因為危險性大，都沒人願意轉調，新進人員達97.7%，希望行政院人事總處人事長施能傑能馬上答應國道警享危險加給。施能傑重申，他一定會處理這件事，加給的部分一定會討論，仍未給出具體的答案。
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